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发现破坏你招聘策略的5个误区 获得

Patrick B. Ropella

创始人兼主席

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作者简介

专业背景

Patrick Ropella是the Ropella Group的创始人和董事长。在他的领导下,Ropella已经转型为全球领先的高管猎头公司,通过适当的SmartSearch®系统彻底改变了招聘,为组织提供无与伦比的质量和精确的招聘结果。

Patrick在许多行业领域拥有超过35年的高管猎头经验,包括c级和董事会级别,PE(和VC)支持的公司,以及家族办公室投资者。他会安排那些“最合适”、准备好发挥最大影响力的候选人。Ropella的客户包括:Origin Materials, General Electric, DOW, BASF, Georgia Pacific, SONY, Nike, Clorox, Pfizer, PPG,露华浓,Baxter Labs, TE Connectivity Ltd, Johnson & Johnson, Shell, Sherwin Williams等等。

帕特里克是《正确的雇佣》一书的作者,这本书给出了在任何领域识别、吸引、激励和衡量人才的行之有效的原则和策略。他定期撰写有关最佳招聘实践、认可高影响力领导力和职业转型的内容。他的企业高管和投资者见解在全球众多行业出版物中都有提及。

职业生涯突出

  • 正确的雇佣
  • 发表文章超过100篇

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