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发现破坏你招聘策略的5个误区 获得

尽管对工程师、科学家和it专业人员这样的群体进行概括可能是危险的,但相似的特征通常会出现。确保一份新工作能够根据你的职业特点灵活安排:

  • 避免细节。技术专业人士在精确的指导下工作得很好,并且喜欢被信任来完成工作。
  • 寻找有意义的工作。评估你的努力将对组织、你的特定领域和人类的利益产生的影响。
  • 为培训留出时间。确保雇主对教育、会议和创意渠道持开放态度,这样你就能保持创新和与时俱进。
  • 保持联系。你的职业目标应该与组织目标保持一致,以确保你的兴趣与你将要从事的工作保持一致。

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