[这是关于职业教练的角色和你在教练关系中的角色的两部分系列文章的第一部分。]

“我绝对相信，除非经过训练，否则人们永远不会达到他们的最大能力。”鲍勃·纳德利，家得宝前首席执行官

或者说，在过去的20年里，我们都见证了职业教练行业的爆炸式增长。今天，有成千上万的人声称拥有智慧、技能和性格来指导你的下一个层次的进步成长。

虽然很多东西确实值得你花时间和投资，但我想分享5个你应该期待从任何专业教练那里得到的关键东西。这不是一个详尽的清单，而是一个讨论的起点，当你考虑下一个教练邀请时。

[旁注:在我们同意教练安排之前，这正是我与潜在教练客户讨论的五个期望。]

以下是你应该期望(甚至要求)你的专业教练做的5件事。

职业教练应:

1.仔细听，多问问题。任何专业教练的主要作用都是深入倾听，帮助发现真正的问题。通常你认为需要解决的问题可能并不是真正的问题。优秀的教练会提出探索性的、深思熟虑的问题，然后帮助明确需要解决的基本问题。

2.在适当的时候带来新的知识和智慧。教练不是顾问，不是给你带来自动的、规定的解决方案的人。专业的教练只会在适当的时间和地点提供见解和新知识，而不是让他们的专业知识淹没你，而是激励你实现你的目标(见#5)。我告诉我的客户，我对如何经营他们的企业一点也不清楚，但我可以帮助他们澄清，要成为他们被召唤成为的领导者，他们需要做些什么。

3.鼓励你相信自己，督促你达到新的高度。我经常和一些人一起工作，他们拥有高超的技能，令人印象深刻的简历，有“做大事”的热情，但缺乏实现它的信心。每个企业家或领导者(包括你自己)偶尔都需要一个客观、直率、没有糖衣外衣的局外人来提供未经过滤的反馈，来教育、规劝和鼓励你成为上帝创造的所有人。当我的客户意识到他们可以做到的时候，没有什么比感觉到他们内心、灵魂和精神的灯泡熄灭更让我兴奋的了，不管“它”是什么。

4.帮助你最大限度地发挥你的优势，让你的弱点无关紧要。通过评估和工作历史分析，一个好的教练可以帮助你明确并更好地利用你的核心专业优势。同样，一个好的教练可以帮助你找到创造性的方法来解决你的专业弱点，这样你就可以更专注于你最擅长的事情。

但有一个很大的例外——如果你的一个弱点严重削弱了你的能力，那么最小化这个问题可能会成为教练参与的重点(例如-缺乏或专业的技巧，糟糕的沟通技巧，过度控制的天性，等等)。

5.让你对自己制定的行动计划负责。这是一个教练最大的回报-让你对你通过教练的指导创造的目标负责。一旦你的目标明确了，教练就会引导、支持你，给你更多的问题、智慧和鼓励，提醒你继续发挥自己的优势(上面的#1-#4)，同时监控你的进步，让你的结果最大化

这是我教我所有客户从我这里期待的五件事。在下一篇文章中，我将回顾所有优秀的教练应该从他们的客户那里期待的五件事。

你对你的专业教练还有什么期待?请在下方留下您的评论和期望。