发现破坏你招聘策略的5个误区
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Nano Dimension (Nasdaq, TASE: NNDM)是一家用于制造增材制造电子产品(AME)的智能机器供应商。高保真有源电子和机电组件是自主智能无人机、汽车、卫星、智能手机和体内医疗设备的重要组成部分。他们需要迭代开发、IP安全、快速上市时间和设备性能提高，从而要求AME内部快速原型和生产。Nano Dimension机器通过同时沉积专有的消费性导电和介电材料来满足跨行业的需求，同时集成原位电容器，天线，线圈，变压器和机电组件，以前所未有的性能发挥作用。Nano Dimension弥合了PCB和半导体集成电路之间的差距，并提供了通过优化设计、尺寸和重量限制环境影响的可持续解决方案。一场点击按钮的革命:从CAD到功能强大的高性能AME设备只需数小时，仅以消耗性材料的成本为代价。
Nano Dimension需要一名全球营销副总裁，为他们的增材制造电子(AME)印刷机在全球各个领域开拓市场战略。这一角色将与决策者和其他利益相关者(数十亿美元的公司)合作，在整个电子设备市场推广纳米维度3D AME解决方案。优先考虑在电子设备或制造业有广泛成功的销售和营销记录，并有向各种数十亿美元规模的公司销售的经验。
在之前将他们的美国销售副总裁，Nano Dimension转向Ropella寻找另一个杰出的人才来领导他们的全球营销工作。Ropella利用其理想的领导招聘模式，SMART搜索系统®，进行了一次全球搜索，在不到一个月的时间内就获开云平台官网入口得了创纪录的职位。在Ropella的帮助下，新任命的全球营销副总裁现在在扩大Nano Dimension的增长中发挥着关键作用。
为Nano Dimension定制的机会营销片段吸引了来自一组高度针对性的公司的被动(受雇和不找工作)候选人。机会营销Piece使Ropella的高管搜索顾问向在电子设备行业拥有丰富经验的高管候选名单展示了Nano Dimension的革命性技术和难以置信的增长机会。开云体育在线注册登录
Ropella专有的薪酬比较计算器将各种复杂的薪酬因素汇编成一个简明的报价策略摘要，从而确保客户不会因为无效的“谈判”和/或当前雇主的还价或其他“竞争性”报价而失去完美的候选人。
我们支持的报价和接受工具可以帮助转型领导者确定(在没有支付过高风险的情况下)如何才能达到“一洗”的平价，而不是一个可以接受的全面报价包，最终会导致迅速而坚定的“是!”
Ropella代表Nano Dimension挑选了45个潜在客户。从那里，Ropella提交了3名候选人，他们都接受了面试。
通过深入的面试和评估过程，对多名一线候选人进行了面试，最终确定了最佳候选人。最终，Nano Dimension利用Ropella的薪酬比较计算器和支持的报价策略总结来创造性地弥合差距，并确保他们理想的领导候选人。这位新的全球营销副总裁将直接向公司总裁汇报，在执行B2B营销计划方面发挥基本作用，与机构合作伙伴网络合作。
感谢您加入Ropella社区!
